Formación eXponencial
Nuestro programa Formación eXponencial ayudará a tu organización a desarrollar diversas habilidades utilizando la metodología 70-20-10. Donde lo más importante será poner en práctica aquello que irán aprendiendo los participantes. ¡Haciendo es como se aprende!
Pilares
Assessment de competencias
Evaluamos las competencias de los participantes para identificar los puntos a trabajar
Plan de formación
Agrupamos clústers de trabajo y para cada uno, desarrollamos un plan ad-hoc
Sesiones formativas
Ejecutamos sesiones formativas interactivas y de alto impacto
Gamificación
Definimos, ejecutamos y damos seguimiento a estrategias de gamificación para poner en práctica lo aprendido
Social Learning
Fomentamos e impulsamos el aprendizaje social entre los participantes
Cotiza Formación eXponencial aquí:
¿Por qué trabajar con Grupo GerenciandoME?
Los programas de Formación eXponencial que desarrollamos en Grupo GerenciandoME no son sólo una capacitación más. Son programas integrales que identifican los puntos de mejora en los participantes, se desarrolla un plan de contenidos efectivo y se conectan componentes claves del aprendizaje para acelarar el crecimiento y desarrollo.
Parte de las estrategias para esto, se encuentran procesos de Gamificación y Social Learning.
Horas de formación
Profesionales formados
Programas de Formación eXponencial que hemos desarrollado:
Formación eXponencial para Supervisores IMPALA - PERU
Este primer programa de Formación eXponencial en IMAPALA Perú aportó en el desarrollo de las competencias de comunicación y construcción de equipo de sus aproximadamente 30 supervisores.
Formación eXponencial para atención al cliente en equipo de TI ARIZTÍA
Este programa apoyó el desarrollo de competencias en atención al cliente al equipo de TI, considerando su área de proyectos y soporte.
Formación eXponencial Manos a la obra IMPALA - PERU
Este segundo programa con IMPALA Perú tuvo como centro el poner en práctica los conocimientos adquiridos en el primer programa.